Квалификационные требования к кандидатам

Постановление №17 от 28.02.2014 Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы

Типовые квалификационные требования,
предъявляемые для замещения должностей муниципальной службы 

1. Для замещения высшей, главной, ведущей должностей муниципальной службы предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу:

высшее профессиональное образование по специализации должностей муниципальной службы либо иное высшее профессиональное образование при наличии стажа согласно пункту 4 настоящего приложения.

2. Для замещения старшей должности муниципальной службы предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу:

высшее или среднее профессиональное образование при наличии стажа согласно пункту 4 настоящего приложения.

3. Для замещения младшей должности муниципальной службы предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу:

среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.

4. Для замещения должностей муниципальной службы  предъявляются следующие квалификационные требования к стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности:

Типовые квалификационные требования, предъявляемые для замещения должностей муниципальной службы 


Дата последнего изменения: 30-10-2019
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: